«Думай как миллиардер» Дональд Трамп

Untitled design 
  1. Никогда не берите отпуск. Зачем он Вам? Если работа не доставляет Вам удовольствия, значит, Вы работаете не там, где нужно.
  2. Умейте концентрироваться на главном. У большинства успешных людей развито воображение. Очень часто ловлю себя на том.
  3. Не спите больше, чем требуется Вашему организму.
  4. Представляйте, что Вы — это целая армия, правда, состоящая из одного бойца. В этой армии Вы не только главнокомандующий, но и солдат. Вы сами составляете план боевых действий, и сами его выполняете.
  5. Порой выгоднее, чтобы Вас недооценивали. Разумеется, Вы не захотите, чтобы Вас считали неудачником или недотепой, но мнение о Вас как о самом умном и дерзком из всех присутствующих — тоже не лучший вариант.
  6. Успех порождает успех. Достигнутые Вами результаты — лучший способ произвести впечатление на окружающих. Если Вы молоды и пока не можете похвастаться необыкновенными победами, то должны хотя бы создавать видимость успеха.
  7. Друзья — хорошо, а семья лучше.
  8. Относитесь к принятию каждого решения трепетно, как влюбленный. Ваш успех — это следствие десятков решений, принимаемых в течении одного дня, тысяч решений — на протяжении месяца, и сотен тысяч — за всю деловую карьеру. Иногда вы принимаете решение быстро — как любовь с первого взгляда, а порой на поиск верного варианта уходят дни.
  9. Проявляйте любопытство. Успешный человек всегда крайне любопытен. Не могу сказать почему, но это именно так.

Читать далее «Думай как миллиардер» Дональд Трамп

«Стратегия голубого океана» Чан Ким

 

Традиционные бизнес-стратегии заимствуют многое из военного искусства. Они проникнуты агрессивностью, и в качестве одной из самых важных задач рассматривают нанесение поражения противнику или захват вражеских позиций. Многие используемые термины взяты из словаря военных – “штаб-квартира”, “наступление”, “передовые позиции”.


 

Выстраивая стратегию и формулируя корпоративные цели, компании изъясняются на языке войны, говоря о “сражении” с конкурентами, их “нейтрализации” и достижении “перевеса сил”.


 

Такая фразеология создает в контексте бизнес-стратегии шаблонное мышление, сосредоточенное на конкуренции в ограниченном сегменте и на завоевании преимуществ над другими игроками. Подобное противостояние не на жизнь, а на смерть окрашивает “океан конкуренции” “кровью” жертв – оно наносит ущерб всем участникам отрасли, приводя к сокращению их доли рынка, прибылей и темпов роста.

Хотя противостояние конкурентам играет в бизнесе важную роль, оно не является единственно возможной корпоративной стратегией.

Читать далее «Стратегия голубого океана» Чан Ким

«Дело не в кофе» Говард Бехар

Наш бизнес это люди, которым мы подаем кофе, а не кофе, который мы подаем людям!


Не подлежит сомнению, что небольшая группа думающих и обладающих энтузиазмом граждан в состояние изменить мир. 


Когда вы заботитесь об окружающем мире привнося в него нечто позитивное, он отвечает такой же заботой.
Тот кто хорошо к себе относится, добивается хороших результатов.
Желая держать под контролем свои эмоции, я в итоге научился менять личность.
Цели несут эмоциональную нагрузку. Искать свою шляпу, своё я, значит куда-то двигаться. Без мечты, без цели у нас нет направления.

Если неважно куда ты хочешь попасть, то неважно, и какой дорогой идти.
Будьте целеустремленными, не удовлетворяйтесь тем,чтобы просто плестись неизвестно куда.


Попытка взобраться достигнуть ничего не даст без твердо определенной жизненной цели. Мэри Реблинг


Читать далее «Дело не в кофе» Говард Бехар

«Думай и богатей» Наполеон Хилл

Книга американского писателя, исследователя, журналиста и психолога Наполеона Хилла«Думай и богатей» впервые была издана в 1937 году. С тех пор и по сей день, она выдержала более 40 изданий! К смерти автора в 1970 году ее тираж составлял более 20 миллионов экземпляров.

13 шагов к богатству

В книге «Думай и богатей» Наполеон Хилл структурировал путь к богатству в виде 13 шагов. Эти знания автор собирал около 20 лет, исследуя истории успеха различных людей. Основным «учителем» Хилла стал известный бизнесмен – Эндрю Карнеги.

13 шагов к богатству и успеху, которые по мнению автора позволят любому человеку преуспеть в жизни:

  1. Желание.
  2. Вера.
  3. Самовнушение.
  4. Специальные знания.
  5. Воображение.
  6. Планирование.
  7. Решение.
  8. Настойчивость.
  9. «Мозговой центр»
  10. Сила пола.
  11. Подсознание.
  12. Интеллект.
  13. «Шестое чувство».

Желание

Мечты абсолютно каждого человека могут стать реальностью, когда к ним прилагается действие. Только жгучее желание добиться своей цели поможет вам стать богатым и успешным в жизни.

Читать далее «Думай и богатей» Наполеон Хилл

«Великолепные мероприятия» Александр Шумович


Слово «Клиент» всегда и во всех случаях пишется с большой буквы К.

Что нужно сделать до начала мероприятия – Обеспечить визуальное оформление места проведения. – Проверить оборудование (презентационное, свет, звук, аппаратуру для перевода и пр.). – Проверить место рассадки участников. — Подготовить навигационные знаки.

Регистрационный стол – святое место. Здесь всегда должен быть идеальный порядок. – За столом никогда и ни при каких обстоятельствах нельзя пить кофе, курить. – На столе не должно быть никакого мусора, обрезков бумаги и т. п. – Все, что лежит на столе, должно лежать очень аккуратно, ровно и в полном порядке. – Утром во время регистрации нельзя сидеть. Это возможно только после начала конференции, когда все гости зайдут в зал. Если к столу регистрации подходит Клиент, нужно обязательно сразу же встать. – Работники компании никогда не должны стоять перед столом регистрации, чтобы не мешать Клиентам. Мы стоим только за столом. – Специальная ткань или скатерть должны полностью закрывать стол, чтобы не были видны ноги под столом. Это касается как регистрационного стола, так и президиума.

Читать далее «Великолепные мероприятия» Александр Шумович

«Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь» Игорь Манн


«Дорога в тысячу миль начинается с первого шага!»

Этап №1: ЦЕЛЬ


1. Определить цель.
Цель должна быть четко сформулирована:

  • конкретная
  • измеримая
  • достижимая
  • значимая
  • амбициозная
    Стать №1 в городе/ области/ стране/ мире!

2. Держать цель перед глазами.
-Сделать картонку с визиткой в кошелек
-Заставка на телефон
-Заставка на ноутбук
-Ежедневное напоминание
-Браслет (с мыслью пока не добьешься не снимешь)
-Бумага в рамке под стеклом на рабочем столе
-Гравировка на наручных часах

Читать далее «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь» Игорь Манн

«Укради эти идеи» Коун Стив

Успешная маркетинговая компания: интерес, новизна, призыв к действию, против, которого невозможно устоять!

Смысл любой рекламы заключается в том, чтобы ее заметили и отреагировали на неё. Отдавать должное своим самым ценным клиентам.
С самого рождения и до последнего вздоха мы постоянно сравниваем себя с другими.


Подлинно великие бренды имеют четыре общих черты. Они вдохновляют, являются незаменимыми, надежными и уникальными.
уникальное коммерческое предложение, мощный зрительный образ бренда, новая и заслуживающая доверия продукция, запоминающаяся комплексная реклама.


Бренды всегда запоминаются благодаря символам и логотипам.
Необходимо показывать три наиболее привлекательных особенности.
Лицо фирмы может сделать это, быстрее, лучше и убедительнее, чем прочие рекламные механизмы.
Мелкий шрифт, шрифт без засечек, выворотный шрифт Ваши злейшие враги. Всегда выбирайте шрифты с засечками. Красный цвет самый мощный побуждающий к действиям.

Как продать очень дорогие рубашки? Создать имидж!!
Всегда использовать фотографии реальных людей, давать броские заголовки, писать лаконично, оставлять много воздуха на каждой странице.

Постарайтесь вписать название Компании в рекламный лозунг.
Визуальное воздействие, размещение, частота. У каждого из нас желания превышают возможности! Вуди Ален: 80% жизни мы тратим на открытие для себя новых фактов.
95% телезрителей смотрят тольо первый ролик рекламного блока.
Чем больше Ваши клиенты будут чувствовать себя особенными, тем большую отдачу Вы от них получите. Основные финансовые ресурсы это люди после 40 лет!

Отношение к персоналу: признание, отношение в коллективе, адекватное вознаграждение. В выступлениях должно быть БОЛЬШЕ ЭНЕРГИИ!!! Мышление вот к чему должен стремиться любой профессионал маркетинга.


Работа капитана не управлять лодкой, а вдохновлять команду, думать о том, как сделать работу более продуктивной, найти более совершенные способы управления лодкой.


ВЕЛИКОЛЕПНЫЕ результаты дает только свобода от повседневной рутины.
Я плачу менеджерам высшего звена за то, чтобы они думали, как сделать бизнес более эффективным, а не о том, как справиться с повседневными делами. Чтобы быть удачным, идеи должны оставаться простыми для понимания и воплощения в жизнь.
Люди старше 18 лет проводят несколько минут в интернете, зато телевизор смотрят по 7 часов в день!

«Как работать по 4 часа в неделю» Тим Феррис


Люди не хотят быть миллионерами ради спортивного интереса: они мечтают о ярких впечатлениях, которые, как им кажется, доступны только миллионерам. В этот набор нередко входят впечатления от посещения горнолыжных курортов, пребывания в роскошных отелях, экзотических путешествий.

Мечта – это не миллион долларов в банке, а вся полнота свободы, которую дают такие деньги. Заниматься тем, что тебя увлекает. Иметь возможность не делать то, что тебе не нравится.

Практическая ценность денег резко возрастает в зависимости от того, ЧТО вы делаете, КОГДА вы делаете, ГДЕ вы делаете, С КЕМ вы делаете.

Невероятно, но факт: делая вполовину меньше, чем сейчас, можно заработать больше, гораздо больше денег. У славы есть свои плюсы, например привилегия не ограничиваться выбором, который тебе предлагают. Новые возможности найдутся всегда.

Возьмите себе за правило ценить плодотворный труд, а не рабочую нагрузку. Действие не всегда приносит счастье, но счастья без действия не бывает. Чтобы быть эффективными, цели должны быть нереальными.


Воодушевление – более точный синоним слова «счастье», именно к нему следует стремиться!


Читать далее «Как работать по 4 часа в неделю» Тим Феррис

«Умение слушать» Бернард Феррари

Умение слушать — это, пожалуй, самый недооцененный и недостаточно развитый деловой навык, особенно теперь, в эпоху неопределенности и быстрых перемен.

Никогда не упускайте из виду, что главный приоритет в любом разговоре — получить информацию.

Чем больше вы говорите, тем меньше слушаете.

В идеале сотрудники нижних уровней должны перенимать поведение лидера и по его примеру выстраивать свои взаимоотношения.

К какой бы профессии вы ни принадлежали, какую бы должность ни занимали, уверен, ничто на свете не сравнится с тем нервным возбуждением и душевным трепетом, какие охватывают вас, когда вы включаетесь в отлаженный рабочий ритм, погружаетесь в «потоковое» состояние и забываете о времени.

Чем выше вы взбираетесь по карьерной лестнице, тем ответственнее стоящие перед вами задачи.


Как говорится, начать лучше с себя. Прежде чем браться за обучение сотрудников компании навыкам слушания, следует убедиться, что ваша способность слушать не вызывает нареканий.


Определив уровень самосознания своего собеседника, вы сумеете понять, анализирует ли он то, что говорит, и до какой степени.

Общение с обладателями сложного характера потребует от вас особой манеры просеивания информации в процессе слушания. Следует мгновенно насторожиться, как только вы заметите, что в характере или в поведении собеседника что-то настолько раздражает вас, что вы не в состоянии его слушать. Подозрительно также, если что-то заставляет собеседника изменять сообщаемые вам сведения. Но каждый разговор по-своему ценен, и вы должны постараться внимательно выслушать человека, невзирая на его отталкивающие манеры, чтобы уловить те драгоценные крупицы истины, ради которых и заводился разговор.

Чем лучше вы представляете себе личные устремления собеседника (чем яснее для вас, чем они могут нанести ущерб планам, которые организация строит в отношении него, своих краткосрочных потребностей или миссии), тем легче очистить от словесной шелухи суть того, что он говорит.


Гораздо важнее личностные качества собеседника — именно они составляют колорит его характера.


 

Читать далее «Умение слушать» Бернард Феррари

«Персональный ребрендинг» Дори Кларк



Мы судим о себе по тому, чего способны добиться, другие судят о нас по тому, чего мы добились!

Первый шаг к профессиональному обновлению — понять, чем вы располагаете на тот момент, когда собираетесь начать движение.
Сегодня значительная часть вашего бренда формируется в интернете! Если вы не знаете, чем хотите заняться, сделайте паузу и отдохните. Выгоревший на работе человек неспособен творчески переосмыслить свою жизнь.

Составьте список людей, которые, по вашему мнению, заняты наиболее интересным делом (от самых известных бизнесменов до соседа по дому, который год прожил в Бангкоке). Составьте собственный учебный план! Простые решения, такие как создание собственного блога, подчас лучше покажут работодателю, что вы разбираетесь в своем деле.

Согласуйте слова с делами. Если вы заявляете, что цените открытость, будьте готовы приоткрыть окружающим неретушированную картину своей реальной жизни. Выясните, кому бы вы хотели подражать!


Стремитесь туда, где происходят самые важные события. Если сомневаетесь, переходите в те отделы компании, которые ворочают деньгами, ресурсами и куда устремлено внимание руководства: так вас заметят быстрее!


Подумайте, как без лишних слов продемонстрировать свой новый бренд и подкрепляющие его свидетельства. Можно вывесить на видное место дипломы и награды, рассылать ознакомительные письма перед встречами с важными людьми с описанием того, насколько вы знакомы с темой обсуждения, либо в автоматической подписи к электронной почте сообщать больше информации о своих связях и местах работы.

Многие рутинные обязанности, которые никто не хочет выполнять, на самом деле позволяют взаимодействовать с руководителями вашей компании.

Читать далее «Персональный ребрендинг» Дори Кларк